Aldo Miranda

Sou advogado há 35 anos, portanto, com alguma experiência.
Excelente texto mas permito-me discordar do articulista. Essa história de vínculo de emprego distribuído aqui e acolá sem reservas eu já conheço e também sei quem vai pagar a conta dessa montanha interminável de "direitos": Eu !
A prosseguirmos nesse rumo já antevejo uma avalanche de reclamatórias trabalhistas contra as empresas de aplicativos de transporte, com os astronômicos custos evidentemente repassados ao preço das viagens e, quem sabe, com o sumiço das mesmas empresas.
Já passou da hora de rever esse emaranhado quase incompreensível de uma série interminável de direitos e mais direitos. Essa mixórdia que é a CLT tem quase OITENTA anos de idade e só sofreu alterações que criaram mais e mais direitos ao empregado que é tratado como um analfabeto semi-boçal e incapaz.
Contei quantas vezes a palavra "direito (s)" aparece na CLT: mais de 90 - noventa vezes, enquanto a palavra "dever (es)" aparece menos de dez vezes. Na Constituição Federal, essa vergonha se repete: 76 vezes aparece a palavra "Direitos" contra apenas quatro da palavra "deveres".
Acredito já ter passado a hora de começarmos a criar tantos direitos quantos deveres.